采购项目标书制作之培训考核方案
企业培训是企业人力资源开发和储备的一项重要工作，培训效果的好坏，即接受培训的员工综合素质提高能够达到预期的培训目标，是衡量培训工作效果的唯一尺度。为体现培训的效果、贯彻管理制度及工作经验的落实，公司在员工培训期间，将通过定期和不定期的考核确保培训质量。
（1）员工经过培训后，组织培训的人员要进行跟踪检查，既在员工的实际工作中进行检查，检查员工是否按培训的要求和标准进行工作，对不按要求操作的员工进行督导和指正。
（2）培训结束后需进行现场考核及评核工作。现场考核分为实操和书面考核两种方式。评核工作是在员工工作一段时间后，由培训组织者检查员工受训前与受训后的工作状况，并做好记录，以便员工直接上司、部门经理或公司及时了解和掌握员工工作或思想状况，并作为评核培训成绩的依据。
培训质量检验标准
1.新员工必须在试用期内通过入职培训、上岗培训才能转为正式员工，培训不少于26课时，（每课时为1小时）。
2.在岗作业层员工每年必须参加在职培训不少于70小时，才能通过年终考评。
3.在岗管理层员工每年需参加在职培训不少50小时，才能通过年终考评。
4.员工转岗，必须参加转岗培训24小时，才能通过年终考评。
5.凡书面考试不合格者，给予一次补考机会，补考不合格者劝退，年度考核鉴定不合格者辞退。
6.管理层和从事特种作业的员工必须持证上岗。
培训档案建立
公司所有参与培训的员工，均建立《员工培训记录卡》，记录该员工历次接受培训的情况及考核结果。公司人事部负责为公司层面的员工建立《员工培训记录卡》；各项目部负责为本项目员工建立《员工培训记录卡》。
(3)消防安全培训
1.火灾的产生及扑救方法
1.1火灾：火灾就是在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。
1.2火灾事故的严重性，在于它不发生则已，一旦发生，极可能演变成不同于一般灾害的恶性火灾。
1.3火灾特点：
1.3.1燃烧猛烈，蔓延快。在建筑物和坑道，火灾极易沿着电气线路和通风管道蔓延，短时间内就可以形成大面积火灾。
1.3.2火灾。建筑物内由于结构复杂，疏散通道狭长曲折，安全出口少，不利于疏散。燃烧会产生大量高温有毒的烟气，极易人的中毒窒息。
1.3.3经济损失大。物业区域内由于有贵重的物资设备，一旦发生火灾会造成巨大的经济损失。
1.3.4扑救困难。由于物业区域内建筑物多、货物复杂、各种工作来往人员较多，导致燃烧快而凶猛，健全有效的组织和现代化的装备，也无法保证及时有效的扑灭建筑的火灾。
1.3.5燃烧的发生必须具备三个条件，即：可燃物、助燃物和着火源。
2.火灾的发展规律：
多数火灾是从小到大，由弱到强，逐步成为大火的。火灾的形成过程一般分为初起、成长、猛烈、衰变四个阶段，前三个阶段是造成火灾危害的关键。
2.1火灾初起阶段。一般固体可燃物质发生燃烧，火源面积不大，火焰不高，烟和气体的流速不快，辐射热不强，火势向周围发展的速度比较缓慢。在这种情况下，只需少量的人力和简单的灭火工具就可以将火扑灭。
2.2火灾成长阶段。如果初起阶段的火未被发现或扑灭，随着燃烧时间的延长，燃烧强度增大，温度逐渐上升，燃烧区内逐步被烟气所充满，周围的可燃物迅速被加热，此时气体对流增强，燃烧速度加快，燃烧面积迅速扩大，会在一瞬间形成一团大的火焰。在这种情况下，必须有一定数量的人力和消防器材装备，才能及时有效地扑灭火灾。
2.3火灾猛烈阶段。随着燃烧时间的延长，燃烧速度不断加快，燃烧面积迅速扩大，燃烧温度急剧上升，持续温度达600度至800度，辐射热强，气体对流达到速度，燃烧物质的放热量和燃烧产物达到数值，此时建筑材料和结构受到破坏，发生变形。这段时间的长短和温度高低，取决于建筑物的耐火等级。在这种情况下，需要组织较多的灭火力量和花费较长的时间，才能控制火势，扑灭大火。
2.4火灾衰退阶段。猛烈燃烧过后，火势衰退，室内温度下降，烟雾消散，火灾渐渐平息。
3.制止火灾发生的基本措施包括：
3.1控制可燃物，以难或不燃的材料代替易燃或可燃的。
3.2隔绝空气，使用易燃物质的生产应密闭的设备中进行。
3.3消除着火源。
3.4阻止火势蔓延，在建筑物之间筑起防火墙，设防火间距，防止火灾扩大。
4.发生火灾的原因，一般可分为三类：
4.1失火、缺乏防火安全常识、违反安全操作规程，而引起的火灾事故；
4.2由于电气设备使用不当；
4.3雷击、自燃等原因引起的火灾
5.灭火方法：一切灭火措施，都是为了破坏已经产生的燃烧条件或使燃烧反应消失，根据物质燃烧原理，现行灭火基本方法有四种：
5.1冷却法：降低燃烧物的温度，使温度低于燃点，促使燃烧过程停止。例如使用水灭火。
5.2窒息法：减少燃烧区域的氧气量或采用不燃烧物质冲淡空气，使火焰熄灭。例如用砂土埋没燃烧物，使用二氧化碳灭火器扑救火灾。
5.3隔离法：把燃烧物与未燃烧物隔离。例如将起火点附近的可燃、易燃或助燃物搬走。
5.4抑制法：让灭火剂参与到燃烧反应过程中去，中断燃烧的连锁反应。
6.消防器材的种类和使用方法
6.1消防器材的种类：消防栓、干粉灭火器、沙箱、消防铲、消防斧、消防钩、应急灯、疏散标志等。
6.2使用方法：
6.2.1消防栓：消防栓是扑灭火灾的常用灭火设施，它是由开启阀门和出水口组成，并配有水带和水枪，使用时先将水带打开，打直，接口一边接出水口，另外一边接水枪，如果水带太短，可再连接多一盘。
6.2.2手提式干粉灭火器：主要由压把、保险销、筒身、喷管等组成。
使用手提式干粉灭火器，应在距燃烧物3—5米处左右进行，操作者应先将灭火器上下摇晃后将开启压把上的保险销拔掉，然后一只手握住喷射软管前喷嘴根部，另一只手将开启把下压，迅速对准火焰根部喷出干粉灭火。灭火时要迅速彻底，不要遗留残火，以防复燃。灭油料火时不要冲击液面，以防液体溅出，给灭火带来困难。

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7.发生火灾后的应急措施
7.1发生火灾时，如何组织灭火救援工作？
扑救初期火灾应坚持以保证大多数人的安全为前提。火势较小时到附近的取出灭火器进行灭火。火势较大自己无法扑灭时，马上打报警电话，然后是从安全通道逃生。
7.2发生火灾时，如何报警？
一旦发生火灾，首先要做的就是要把火灾的信息传给消防安全管理部门、单位的负责人、公安消防队和需要疏散的人员。各单位义务消防队员要积极参加扑救初起火灾，当火势蔓延，火情恶化时，要及时拨打“119”火警电话，并派人到路口迎候消防车。拨打电话时要注意到以下几点：
7.2.1说清楚起火单位的详细地址，具体起火部位；
7.2.2起火单位燃烧物质的性质，如油、电器或棉织物等；
7.2.3火势的大小；
7.2.4报警人的姓名及联系方式。
7.2.5火场逃生方法
7.2.5.1匍匐前进法：由于火灾发生时烟气大多聚集在上部空间，因此在逃生过程中应尽量将身体贴近地面匍匐或弯腰前进。
7.2.5.2毛巾捂鼻法：火灾烟气具有温度高、毒性大的特点，一旦吸入后很容易引起呼吸系统烫伤或中毒，因此疏散中应用湿毛巾捂住口鼻，以起到降温及过滤的作用。
7.2.5.3绳索自救法：家中有绳索的，可直接将其一端拴在门、窗档或重物上沿另一端爬下。过程中，脚要成绞状夹紧绳子，双手交替往下爬，并尽量采用手套、毛巾将手保护好
7.2.5.4棉被：用浸泡过的棉被或毛毯、棉大衣盖在身上，确定逃生路线后速度钻过火场并冲到安全区域。
7.2.5.5毛毯隔火法：将毛毯等织物钉或夹在门上，并不断往上浇水冷却，以防止外部火焰及烟气侵入，从而达到抑制火势蔓延速度、增加逃生时间的目的。
被单拧结法：把床单、被罩或窗帘等撕成条或拧成麻花状，按绳索逃生的方式沿外墙爬下。
8、劳动安全培训
在工作时员工应懂得如何保护自己及避免危害他人安全，员工应知道预防道理和方法，并将培训的内容应用到工作中。